**吃瓜简评：18岁签十年经纪合约，闹解约是不是太“老道”了？**，网友们热议一股“18岁签十年经纪合约”的闹剧，陈添祥与北京舒扬文化发展有限公司的经纪合约事件引发了热议，作为一个刚刚步入成年的“新人”，他能不能靠着一张脸签十年合约，真的让人扇了把冷汗。，这个合约的签订时间点实在是太“特别”了，陈添祥18岁，连完成一个高中毕业都没等完，就签了一个十年半生之命的经纪合约，作为一个刚进入演艺圈的新人，他对行业的了解肯定是有限的，更别说合同里的权利义务了，十年这个时间长，尤其是对年轻艺人来说，都是个“天字第一号”的风险。，再看看舒扬文化这家公司，成立于2015年，直到2026年才新增“文化娱乐经纪人服务”等经营范围，前几年参保人数长期为零，这不禁让人怀疑，公司是不是在“凤凰涅槃”？这家公司的实力看来是“刚刚起步”的，能不能支持一个十年的大合约，真让人捧腹不已。，合约执行期间，陈添祥的工作强度堪比“工头”，全年无休，凌晨杀青，高温下发烧拍戏，年均拍摄数十部短剧，这种工作强度简直是“超级劳模”，而公司方面，资源匹配与规划被指“滞后”，提供的作品多为质量不高的自制剧，好剧本和好班底常常被拒绝或错失，这更像是一出闹剧啊。，更有趣的是，解约事件本身就有“大喜大乐”的意味，陈添祥在2026年6月就已经发出《解除合同通知》，当初的“老道”动作直接让公司气得发布律师声明，指控他三项违约，这场“闹剧”还在法庭上继续，结果大概率会是“一分为二”，陈添祥可能会拿到一大笔违约金，公司也会因此“赚到一片好名声”。，从法律层面来看，演艺经纪合同属于综合性合同，艺人并没有任意解除权，除非公司存在根本违约，但“资源跟不上”和“工作强度大”这些问题，按照法律分析，通常是难以构成法定解约事由的，所以这场闹剧背后，或许更多的是双方在合约条款中权利义务不对等的争议。，网友们普遍更同情陈添祥，这场“闹剧”也成为了娱乐圈的一大黑色幽默，毕竟，一个18岁的孩子，签了十年合约，结果闹解约，简直是“吃瓜”的最佳写照，让我们一起期待这场“大闹天关”的结局吧，看看这场“老道”戏会如何收场。**陈添祥18岁签十年经纪合约后闹解约：年轻艺人的“996”与公司的“强权”——一段吃瓜简评**，哇，最近陈添祥的经纪合约闹解约事件真是搞笑又感人，堪比一部职场言情剧！作为18岁的小鲜肉，他不仅要面对高强度的工作，还得和公司打一场看不见的战呢？这事儿真的是让人哭笑不得。，陈添祥这个小可爱，签约时才18岁呢，连个大人的经验都没有，直接就被公司拿来当“炮灰”了！作为在校大学生，他本来应该好好学习，结果被拉去拍短剧、长片、综艺，几乎全年无休，年均拍摄数十部，简直是“996”的代名词！更别说公司给的资源，都是“自制剧”和“带新人的剧”，连个好剧本都给不上，真是让人羡慕不已！，合约里的权利义务严重失衡，陈添祥付出了高产出的同时，收入却不成比例，甚至长期被拖欠分成，这也太不公平了吧！而公司却一再强调合同的“不可违约”性，简直就是在用法律条文打劫年轻艺人！更搞笑的是，公司直到2026年才新增“文化娱乐经纪人服务”这个经营范围，简直是在耍小聪明！，现在陈添祥要解约了，舆论可是都在支持他！毕竟他只是一个年轻人，签这么长的合约本来就不太合理，尤其是公司的资源跟不上，工作强度又大，简直是“吃力不讨好”，法律那边也说了，艺人要想解约，得有法定的事由，比如公司真的有违约行为，陈添祥的法师们现在是在积极挖掘公司的“漏洞”，但不确定能不能成功解约。，陈添祥已经成立了自己的工作室，重新接洽商务，真是个机智的孩子！而公司则在法院那边打了个官司，要求违约金，这也太霸道了吧！可以预见，这场闹剧还会继续，最后的结果可能是双方和解，可能是判决某方输，可能是交易式解约，不过无论如何，这场闹剧真的是让人看了忍不住笑出眼泪又哭出来！，陈添祥的经纪合约事件，真是个典型的“职场悲情剧”，年轻艺人在娱乐圈的生存之路上，真是风雨兼程啊！
短剧演员陈添祥与北京舒扬文化发展有限公司签下了一份为期十年的独家经纪合约，起始于2021年5月，到期日为2031年5月，签约时陈添祥仅18岁。
一、合约基本信息
签约双方：陈添祥（2002年7月30日出生）与北京舒扬文化发展有限公司（简称舒扬文化）。
合约类型：独家经纪合约，涵盖演艺、商务等全部活动的代理权。
签约时间：2021年5月，陈添祥当时刚满18岁，尚未满19周岁。
合约期限：十年，有效期至2031年5月。
签约背景：陈添祥当时为在校大学生（就读于中华女子学院播音主持专业），作为行业新人进入短剧领域。
二、签约时的处境
1. 年龄与经验
陈添祥签约时刚满18周岁，社会经验有限，对行业规则、自身发展潜力和合约条款的判断能力相对薄弱。
2. 行业惯例
在演艺经纪行业，新人签约时长通常为3至10年，十年并不罕见，但对年轻艺人而言往往存在权利义务不对等的风险。
3. 公司运营状态
舒扬文化成立于2015年，但在陈添祥签约的2021年前后，该公司参保人数长期为零或极低，且直到2026年4月才新增“文化娱乐经纪人服务”等经营范围。
三、合约执行中的争议焦点
1. 工作强度与健康
粉丝及舆论披露，陈添祥在合约期间长期无缝进组、凌晨杀青凌晨进组、发着烧在高温下拍戏，全年几乎无休，年均拍摄数十部短剧。
2. 资源匹配与规划
公司被指宣发滞后、资源错配，提供给陈添祥的多为质量不高的自制剧或用于带新人的剧集，而好剧本、好班底常被拒绝或错失。
3. 收益分配与分成
有声音称公司未按合约足额分成，甚至长期拖欠，陈添祥的收入与其高产出不成比例。
四、解约事件的起因与进展
1. 单方面解约行动
2026年6月，陈添祥向舒扬文化先后发出《沟通函》和《解除合同通知》，要求单方面解约，并私下接洽商务、筹备个人工作室、移除社交账号上的公司关联标识。
2. 公司回应
舒扬文化于2026年7月1日发布律师声明，拒绝承认解约，指控陈添祥存在三项违约行为：- 单方面主张解除合约并拒绝履行义务；- 未经授权擅自接洽商务活动；- 私自修改社交账号、增设个人工作室标识并删除公司关联标识。
公司已向北京仲裁委员会提起仲裁。
3. 法律层面的解释
根据潇湘晨报引述律师的分析：- 演艺经纪合同属于综合性合同，艺人通常不享有任意解除权。- 若公司确实存在根本违约（如不支付分成、不提供合同约定的核心服务），艺人可主张法定解除。- “资源跟不上”或“工作强度大” 通常难以构成法定解约事由，需结合合同具体条款判断。- 十年期限本身不必然违法，但须审查权利义务是否严重失衡（如分成比例、自主权等）。
五、当前状态
截至2026年7月1日，双方未达成和解，合约仍处于存续状态。
陈添祥已取消微博账号上的公司关联信息，并成立个人工作室。
网络舆论普遍更同情陈添祥，焦点集中在签约年龄、公司资源与付出不对等、高强度工作对健康的损害等方面。
后续大概率通过诉讼或仲裁判定解约责任及违约金数额。
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